Skladník/ce do potravinářského provozu

Těchlovice, Hradec Králové
29.000 – 32.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Hledáte práci, která Vám bude vonět a ještě budete součástí skvělé party kolegů?

Do našeho stabilního týmu společnosti Perník s.r.o. v Těchlovicích u Hradce Králové, který je výrobcem tradičních sušenek a piškotů, hledáme pracovníky na pozici:

Náplň práce:

  • příjem a výdej materiálu
  • kontrola materiálu, zda nedošlo k jeho poškození
  • práce s VZV
  • běžná administrativa spojená se skladovým hospodářstvím
  • průběžné inventury a péče o pořádek

Co od Vás očekáváme:

  • praxi na skladě, s VZV a se čtečkou čárových kódů
  • manuální zručnost a zodpovědnost
  • chuť pracovat a učit se novým věcem
  • týmového ducha
  • možnost pracovat ranní/odpolední

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jistotu stabilní firmy
  • osobní ohodnocení každý měsíc
  • věrnostní odměna
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na stravování
  • možnost výhodného tarifu pro rodinu
  • příspěvek na dětské tábory
  • společenské týmové akce 2x do roka
  • každý týden vitaminová bomba v podobě ovoce
  • sleva na výrobky
  • Multisport

Benefity

  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

PERNÍK s.r.o.
Těchlovice 130
503 27 Těchlovice

IČO: 25299077
Datová schránka: 547sygs
Další informace:
GPS: 50.203233,15.711175,
S-JTSK: -649725.01 -1042024.98, RUIAN: 27802396

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC