Specialista Automatizace, Náborový Příspěvek 30.000!

Opava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Specialistu automatizace, který bude mít na starosti pravidelnou preventivní údržbu a opravy strojů a zařízení. Pokud máte zájem pracovat v moderním prostředí a chcete se podílet na technických projektech, přijďte k nám! Čeká na Vás náborový příspěvek ve výši 30.000 a další atraktivní benefity!

Popis pozice:

  • Provádět a evidovat pravidelnou preventivní údržbu a opravy strojů a zařízení
  • Vyhledáváním a diagnostikou možných poruch zvyšovat spolehlivost a využitelnost strojů a zařízení
  • Spolupracovat při tvorbě preventivních plánů údržby
  • Komunikovat s dodavateli a servisními partnery
  • Aktualizovat a udržovat technickou dokumentaci
  • Spolupracovat s oddělením nákupu při výběru náhradních dílů
  • Provádět pravidelnou údržbu a servis PLC a průmyslových robotů Fanuc
  • Zálohovat frekvenční měniče dle plánů údržby
  • Spolupracovat na technickém řešení projektů

Profil kandidáta:

  • Vzdělání technického směru elektro
  • Manuální zručnost a logické myšlení
  • Orientace v elektroinstalaci moderních strojních zařízení
  • Schopnost samostatného úsudku a rozhodování při práci
  • Základní znalost průmyslových robotů
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek ve výši 30.000
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vánoční prémie
  • Osobní ohodnocení
  • Možnost seberealizace a profesního růstu
  • Zázemí stabilní firmy s moderními technologiemi
  • Příjemné pracovní prostředí a kolektiv
  • Pracovní dobu v souladu s pracovním zákoníkem
  • Konkurenceschopné finanční ohodnocení

Pokud vás tato nabídka zaujala a máte zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj životopis. Těším se na vaši odpověď!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kafetérie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
BHG Princ s.r.o. | BHG Princ s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Matlok, s.r.o. | Matlok, s.r.o. | Hradčany, Praha Hradčany, Praha
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
Metal Produkt Servis Praha, s.r.o. | Metal Produkt Servis Praha, s… | Chrast, Chrudim Chrast, Chrudim
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
KAVALIERGLASS, a.s. | KAVALIERGLASS, a.s. | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
Viterra Czech s.r.o. | Viterra Czech s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
TJ TESLA BRNO z.s. | TJ TESLA BRNO z.s. | Brno Brno
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Elektropráce Spáčil s.r.o. | Elektropráce Spáčil s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Metal Arsenal s.r.o. | Metal Arsenal s.r.o. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
DECATHLON z.s. | DECATHLON z.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT