- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We offer you a great opportunity to work for an international well-known company with top technologies.
If are ready to act globally across the world, than read on.
Your main responsibilities will be:
Build NPI Quality Assurance capabilities
Determine the NPI Quality team performance objectives, consistent with customer requirements and expectations for quality performance
Support and drive initiatives to ensure we have a customer centric Quality culture within NPI teams
Support develop and execute the Annual Operating Plan (AOP) that supports Quality goals and objectives: achieve the functional quality performance objectives set
Establish a management operating system to effectively collaborate with Business, Engineering, Quality and PMO leadership and teams.
IMPLEMENT NPI QUALITY STRATEGY
§ Drive continuous improvement in NPI using FMEA and lessons learned processes to ensure no repeating issues
§ Work closely with Marketing and R&D teams to ensure Customer Critical to Quality needs are identified, defined and measures to ensure product meets requirements
§ Ensure Compliance of NPI deliverables
§ Ensure Six Sigma methodologies are deployed during NPI
§ define validation tests according to Product Requirements and Regulatory standards
§ define Reliability test according to severe use applications, to ensure reliability meets customers' expectations
§ perform warranty analysis
§ assess and validate tests results
§ define ORT in production if needed
§ define quality control plans
§ develop Advanced product quality planning (APQP) for NPIs
§ assess and validate pilot run results
§ Develop HOS/VPD and six Sigma methodologies within NPI Quality
§ Drive Product quality planning activities within NPI, ensuring effective functional PrePAC Quality support
TEAM DEVELOPMENT
· Develop Design Quality Assurance team capabilities aligned to Global Quality Strategy needs
· Define the cross-functional resources and investment required to achieve the annual quality performance objectives and internal / external commitments.
· Consistent with the MRR/TRR process, recruit, develop and retain top talent in the organization and manage performance consistent with client's behaviors.
· Anticipate resource needs associated with business growth and transition activities, and implement staffing plans accordingly.
Ideal candidate profile:
· BS /MS in Engineering, Quality Management, Operations Management or other technical manufacturing discipline
· 10 years minimum of professional experience
· Experience/ability to lead teams, promote diversity, produce results and build relationships in a matrix environment
· Deep knowledge of quality tools (Six Sigma, Lean Manufacturing), Methodology development, process optimization & quality management
· Deep knowledge in design and development of new products for Safety applications
· 5 years minimum experience in Reliability analysis, Design for Reliability (DFR), HALT, HASS, ALT, Life Time Estimation, Ongoing Reliability Testing (ORT)
· 5 years minimum experience in Validation of product functionality and performance characteristics against Product Requirement Specification and Regulatory standard compliance as appropriate
· 2 years minimum experience in Project Management
· Customers orientation mindset
· Self-organized, identification and realization of business priorities
· International team management & decision maker with "hands-on" mentality
· Experience in managing diverse cultures and experience in managing remote sites
· Good PC skills, MS Office, Minitab, Reliasoft
· 6 Sigma Black Belt certified, Master Black Belt preferred
Package of employee benefits above standards
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.