- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě komunikace a budování vztahů se zákazníky? Pojem HoReCa je ti blízký a práce s čísly je pro tebe samozřejmostí? Chceš mít jako Business Developer na starosti region Kutnohorsko a Sázavsko? Tak pojď s námi pracovat v obchodním týmu, ve společnosti, kde se tvoří značky, které miluje celý svět.
Je mnoho důvodů, proč si vybrat kariéru právě v Prazdroji. Víme, že naši zaměstnanci jsou naším bohatstvím. Podpoříme tvůj potenciál a staneš se součástí týmu Prazdroj. Společně se inspirujeme, rosteme a tvoříme produkty, které nás baví.
Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Sabina a u výběrového řízení se potkáš s manažerem Honzou. Těšíme se na tebe!
Komunikace s manažery pro klíčové zákazníky a hledání nových obchodních příležitostí.
Hledání možností pro lepší umístění produktů u zákazníků a jejich realizace.
Zajištění dostupnosti produktů a toho nejlepšího zákaznického servisu.
Práce s daty, obchodní schůzky se zákazníky.
Plnění obchodních cílů a KPI, včetně realizace promo akcí.
Řízení cash/kredit managementu pro hladký průběh prodeje.
Podpora kolegů v týmu a sdílení znalostí.
SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně v oboru Obchod nebo Marketing.
3 let praxe v obchodu (FMCG, HoReCa výhodou).
Řidičského průkazu sk. B a ochoty cestovat.
Dobré znalosti práce na PC – MS Office je samozřejmostí.
Orientace na zákazníka a výborných prezentačních a vyjednávacích dovedností.
Vysoké míry sebemotivace, orientace na výkon a zodpovědnosti.
5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně.
Kvartální bonus.
Notebook, mobilní telefon.
Služební auto i k soukromým účelům.
Příspěvek na penzijní spoření – 18 000 Kč ročně na tvoje penzijní připojištění.
Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy.
Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.
Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
Jsme hrdými držiteli Equal Salary Certifikace a férovost a transparentnost jsou pro nás základní hodnoty.
Přátelská, neformální a otevřená atmosféra. V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech. Kolegové tu budou pro tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.