- Trutnov
- Partners Financial Services, a.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Trutnov |
Firma | Pepperl + Fuchs Manufacturing s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, HR specialista / specialistka |
Hrubá mzda | od 80.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
HR MANAGER – MANAGERKA
Pozice je přímo odpovědná lokálnímu jednateli a ředitelce HR pro Evropu.
Čekají na Vás tyto úkoly:
. Další rozvoj dosavadního oddělení lidských zdrojů do struktury obchodních partnerů, v níž HR manažer jako stálý člen lokálního
manažerského týmu pomáhá rozvíjet trutnovský závod
. Definice a rozvoj požadovaných HR procesů a struktur na základě místních požadavků a v úzké koordinaci s vedením a
ředitelkou HR pro Europu
. Vedení personálního oddělení
. Poradenství a podpora pro vedoucí pracovníky a management v manažerských či pracovněprávních otázkách ve smyslu
důvěryhodného a silného obchodního partnera
. Komplexní podpora zaměstnanců od nástupu až po výstup ve všech personálních otázkách
. Vedení vyjednávání a také spolupráce zaměřená na partnerství a řešení s odbory ve všech oblastech kolektivní smlouvy a
dalších otázkách
. Centrální kontakt pro otázky pracovních smluv a pracovního práva
Máte tyto předpoklady?
. Vynikající komunikační dovednosti – hledáme upřímnou a autentickou osobnost, schopnou vytvořit atmosféru důvěry a
transparentnosti
. Jasná vize a zkušenost s všeobecnou rolí HR jako spolutvůrce a partnera ve společnosti
. Ukončené studium, školení nebo další vzdělávání se specializací na řízení lidských zdrojů, psychologii a podobně
. Velmi dobrá orientace v pracovním právu
. Přátelský vztah ke tvorbě HR procesů a struktur
. Dobrá znalost angličtiny (němčina výhodou)
Co nabízíme?
• Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• 28 dní dovolené
• Pružná pracovní doba
• Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
• Příspěvek 1.500,– po odpracovaném roce na penzijní připojištění
• 55% příspěvek na stravu
• 4.000,– roční příspěvek na dětské aktivity
• 12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis.
Máte nějaké otázky? Žádný problém. Naše ředitelka HR pro Evropu – paní Nadja Schneider – je Vám ráda k dispozici.
(Telefon: +49 621 776–2341; E-Mail: l-
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje