- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme kolegu / kolegyni na pozici Rozpočtář / Přípravář
Místo výkonu práce Červený dvůr u Krnova
zabezpečování tvorby cen,
oceňování stavebních rozpočtů a cenových kalkulací jednotlivých staveb,
organizování, zajišťování a kontrola v cenové oblasti,
projednávání nových cen a cenových změn,
provádění ekonomického zhodnocení cen,
organizace poptávkových řízení na externí dodavatele,
participace při organizaci činností v rámci realizace staveb,
participace při tvorbě harmonogramů prací.
min. SŠ vzdělání technického zaměření, VŠ vzdělání výhodou,
orientace ve stavební a výkresové dokumentaci,
znalost práce na PC, především MS Office (Outlook, Excel, Word),
znalost práce a orientace v rozpočtářských programech výhodou,
řidičské oprávnění skupiny „B“ výhodou,
komunikativnost, logické myšlení, časová flexibilita
mzda 30.000 - 60.000 Kč / měsíc
5 týdnů dovolené;
stravenkový paušál;
pojištění odpovědnosti pro případ škod způsobených zaměstnavateli;
příspěvek na MultiSport kartu;
peněžitý dar při pracovních výročích (5, 10, 15 let…);
peněžitý dar při životních výročích (dovršení věku 50 let, při odchodu do starobního důchodu),vzdělávání a odborný rozvoj zaměstnanců.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.