Rozpočtář - přípravář

Ostrava
22.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Místo výkonu práce: Ostrava

1. kontakt: V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosíme svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
V předmětu e-mailu s Vaším životopisem uvádějte: „ROZPOČTÁŘ/KA“.
U veškerých dokumentů zasílaných naší společnosti uvádějte, prosím, souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů.

Požadované dovednosti:

  • SŠ/VŠ vzdělání pouze stavebního směru
  • Výborná znalost MS Office, Excel
  • Praxe 5 let
  • Perfektní znalost zákona o veřejných zakázkách – výběrová řízení
  • Výborná znalost rozpočtového programu KROS plus
  • Ochota učit se novým věcem
  • Ochota k týmové spolupráci

Popis pozice:
Tvorba cenových nabídek a kalkulace rozpočtů, příprava podkladů pro realizaci stavebních zakázek, účast na jednání s klienty, stavebních firem, případně s generálními dodavateli, získávání nových zakázek, kompletní zpracování veřejných zakázek.

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí, prémie, možnost dalšího vzdělávání (kurzy, školení), služební telefon, účast na firemních neformálních akcích, zajímavý systém osobního ohodnocení, ubytování zajištěno.
  • Dále nabízíme praxi po celý rok, možnost mzdového a personálního růstu, postupné vzdělávání a růst.

Mzdové rozpětí: 22 000 – 35 000 Kč (průměrná měsíční hrubá mzda – orientační)
Nástup ihned.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

generál měsíční