Sociální pracovník

Ústí nad Labem
28.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Spirála, Ústecký kraj, z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 12. 2022
Vhodné také pro

O nás

Jsme nezisková organizace a  od roku 2000 provázíme  jednotlivce i rodiny krizí či náročnou životní situací   –  domácím násilím.  Nabízíme nejen užitečné rady, ale především  prostor i  čas na sdílení toho, co se v životě daří i nedaří. Spirála je – příležitost ke změně života a cesta z krizové situace, do které se může dostat každý. Spirála je odrazovým můstkem k pozitivním změnám v rodině, ve vztazích i osobním životě.

Náplň práce:

Hledáme sociální pracovníky do týmu pracovníků Centra krizové intervence – zařízení pro dospělé a děti v náročné životní situaci. Jedná se o zajímavou práci v různých formách krizové pomoci – telefonické, ambulantní, terénní i pobytové. Práce ve směnném provozu, 12-ti hodinové směny (tj. 3 – 4 dny v týdnu) na pracovišti v ÚL. Možnost výjezdů do detašovaného pracoviště v Lounech. Výcvik v krizové intervenci je výhodou, ale není podmínkou. Po zapracování nabízíme možnost zapojení do dalších projektů organizace např.: terapeutická práce s dětmi a rodinou. Spirála je neziskovou organizací, která má zaregistrované sociální služby a dále poskytuje terapeutické programy.

Co od Vás očekáváme:

  • Motivační dopis a CV zasílejte průběžně na adresu: e-mail přes odpovědní formulář – předmět: výběrové řízení
  • Vhodné pro absolventy VŠ a VOŠ se zaměřením na sociální službu.
  • Řidičský průkaz výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 6 týdnů dovolené, týmová spolupráce,
  • podpora vzdělávání a osobního rozvoje.
  • Pracovní smlouva na 1 rok bývá prodnoužena na neurčito.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

domácí