- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z oblasti technologií budov, TZB nebo stavebnictví a chcete se posunout od čistě technické práce více ke koordinaci zakázek a komunikaci se zákazníky? Baví Vás hledat technická řešení, organizovat realizace a být u projektu od prvního zaměření až po dokončení?
Zašlete nám svůj životopis!
Česká technologická společnost zaměřená na úspory energií v budovách hledá posilu na pozici:
TECHNIK / KOORDINÁTOR REALIZACÍ TZB (50–70.000 Kč)
* Posuzování technické vhodnosti realizací u zákazníků
* Návrhy technického řešení a konzultace
* Spolupráce na tvorbě technických a cenových nabídek
* Koordinace realizací po podpisu zakázky
* Organizace práce na stavbě a komunikace s výrobou
* Dohled nad průběhem realizací
* Technická podpora obchodního týmu
* Možnost růstu do role hlavního technika / technického ředitele
* SŠ vzdělání technického směru
* Zkušenosti z oblasti TZB, klimatizací, tepelných čerpadel nebo stavebnictví
* Orientaci v technické a stavební dokumentaci
* Komunikační a organizační schopnosti
* Samostatnost a technické myšlení
* ŘP sk. B
* Výhodou znalost AJ nebo PL
* Mzdu až 70 000 Kč + bonusy dle výsledků firmy
* 25 dní dovolené
* Kariérní růst a možnost stát se klíčovým člověkem firmy
* Práci v dynamicky rostoucí společnosti
* Různorodou práci mezi kanceláří, výrobou a stavbami
* Prostor pro vlastní nápady a realizaci
* Přátelské a neformální prostředí
* Dlouhodobou perspektivu a stabilitu
* Místo výkonu: Praha
* Datum nástupu: ihned / dohodou

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.