- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme pro výrobní společnost na Plzeňsku zkušeného ÚDRŽBÁŘE. Máte zkušenosti s vedením lidí? Mechaniku a Elektriku máte v malíku? Třísměnný provoz Vám nedělá problém a zároveň si rádi vyděláte pěkné peníze?
Pokud se vidíte na této pozici, ráda předám bližší informace.
- organizace a provádění údržby strojů
- zajišťování náhradních dílů
- obsluha VZV a jeřábů
- organizace týmu
- provádění analýz dané problematiky
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu
- zkušenost s vedením týmu
- orientace v procesech v oblasti údržby
- znalost norem a regulativ
- řidičský průkaz sk. B
- zručnost a strategické myšlení
- příspěvek na dopravu
- roční prémie
- stravné
- 25 dní dovolené
- půlroční bonusy
- příspěvek na penzijko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.