- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Elektrizace železnic Praha a.s. má v současnosti více než 700 zaměstnanců a už 70 let se specializuje na vývoj, projektování, výrobu a montáž prvků trakčního vedení pro železnici, tramvajovou a trolejbusovou dopravu. Jsme členem skupiny EP INDUSTRIES, a.s.,
Chcete být součástí velké a stabilní společnosti, která utváří tvář železniční infrastruktury a městské dopravy? Pak právě vy můžete být tím, koho hledáme!
posuzování zadávacích a smluvních podmínek zahraničních zakázek;
tvorba nabídek a podkladů pro tendry v zahraničí;
připomínkování obchodních smluv a prezentací;
spolupráce na jednáních s mezinárodními partnery.
technicky zaměřené vzdělání výhodou;
zkušenost se zahraničním obchodem vítána;
aktivní znalost angličtiny (slovem i písmem);
dobrou orientaci v MS Office; Infor výhodou;
samostatnost, přesnost a týmového ducha.
práci ve stabilní společnosti;
200 hodin dovolené (5 týdnů);
stravné dle zákona;
příspěvek na penzijní a životní připojištění;
příspěvek na rekreaci dětí;
příspěvek na MultiSport karu;
odměny při pracovních výročích;
příspěvek dárcům krve;
služební automobil (i na soukromé účely);
mobilní telefon;
notebook;
nástup možný ihned nebo dohodou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.