- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pro našeho klienta, moderní marketingovou agenturu, hledáme zkušeného Senior Account Managera, který bude tvořit silné vztahy s klienty a plánovat kreativní kampaně! Senior Account Manager bude důležitým pojítkem mezi klienty a talentovaným týmem, zajistí bezproblémovou komunikaci a exekuci skvělých služeb a řešení šitých na míru tak, aby klienti byli spokojení.
Nabízíme ti nejen perspektivní práci pro klienty z řad světových značek, ale i fajn partu lidí, která vždy drží při sobě. Benefitů u nás najdeš nespočet – firemní MacBook, home office, Multisport karta, teambuildingy nejen v ČR, vánoční prázdniny... Že to zní skvěle? A to ještě nevíš, že při spolupráci na IČO od nás dostaneš finanční ohodnocení až 70 000 Kč za měsíc!
Pokud máš alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici, angličtina pro tebe není žádným problémem, jsi pozitivní, trendy a v online světě a na sociálních sítích jako doma, tak nám určitě pošli svoje CV, abychom tě mohli poznat!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.