- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme anglická školka v Brně s 20ti letou tradicí. Máme vlastní vzdělávací program na prevenci specifických poruch učení a rozvoj nadání dětí. Tým 4 učitelů se stará a dvě třídy po 11 dětech.
Nyní hledáme do svého týmu učitele/učitelku na plný pracovní úvazek.
Obsahem práce je péče o děti 2-6 let, jejich rozvoj ve všech oblastech, organizace školkových akcí, spolupráce na vzdělávacím programu, komunikace s rodiči, administrativní práce spojená s docházkou dětí a vytváření příjemné atmosféry v celé školce.
Hledáme nadšeného a energického uchazeče, který má organizační schopnosti, vlastní nápady, je loajální a spolehlivý, má reprezentativní vystupování a oceňuje původní morální hodnoty, kdy podání ruky a slovo mělo jasný význam a kdy vždy byla důležitá oboustranná spolupráce a spokojenost. Moderními slovy win-win.
Výhodou je kvalifikace v oboru předškolní pedagogiky, vzdělání je však možné doplnit i během pracovního procesu. Důležitá je znalost anglického jazyka. Oceníme i zkušenost práce s dětmi.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci, finanční růst, dotovanou stravu, benefit kartu, 40 dnů dovolené, firemní akce, podporu v profesním i osobním rozvoji, empatické a angažované vedení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.