- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zručného Zámečníka_montéra pro dříve rodinnou dílnu, dnes společnost se 700 zaměstnanci, která představuje nezávislého globálního dodavatele komplexních řešení pro širokou řadu průmyslových odvětví. Tvoří například kompletní dodávky pro plynové elektrárny a ekologickou výrobu vodíku. Firma, která dbá na každý detail, stará se o zaměstnance a zákazníky a v neposlední řadě dbá na to, aby měla co největší pozitivní dopad na přírodu a budoucnost, kterou vytváříme. Zajímá Vás více ? Čtěte dál.
Jako Zámečník - montér se budete starat o montáži ocelových konstrukcí a podílet se na dalších důležitých úkonech, jako je čtení a použití technických podkladů, oprava ocelových konstrukcí, stanovení pracovních postupů, kontrola a údržba příslušného vybavení a spolupráce s ostatními členy týmu. Součástí bude také evidence technických dat o průběhu a výsledcích práce či spolupráce s pracovníky ostatních oddělení.
Hledáme kandidáta, který má zkušenosti v oblasti montáže ocelových konstrukcí a je schopen číst technické podklady. Oceníme také zkušenosti s ošetřováním a údržbou strojů a nástrojů. Důležitou součástí je také schopnost spolupracovat s ostatními a učit se nové věci.
Pokud jste absolvent bez požadované praxe, ozvěte se a rádi Vám pomůžeme najít vhodnou příležitost i pro Vás.
Můžeme Vám nabídnout stabilní pracovní prostředí v přední společnosti zaměřené na udržitelné a ekologicky přátelské řešení. Je důležité, abyste se u práci cítili dobře a měli možnost růst a zdokonalovat se - to Vám pomůžeme zajistit. Nástup je možný ihned. Dále:
25 dní dovolené
Roční bonusy + odměny za doporučení nového kolegy (20 000 Kč)
Pouze dvousměnný provoz od pondělí do pátku
Příspěvek na dopravu až 2000Kč/měsíc dle vzdálenosti od bydliště
Denně obědy od 27 Kč za oběd
Parkoviště

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.