- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro významnou výrobní společnost, která působí v průmyslovém odvětví, hledáme kandidáty do týmu údržby na pozici Elektro-údržbář.
Nástup na HPP možný ihned!
Elektro opravy výrobních strojů, zařízení
Aktivní účast na preventivních prohlídkách výrobních zařízení
Podílení se na instalaci a zapojování el. zařízení
Odstraňování revizních závad
Do začátku bude pro Vás podporou zkušený kolega
Vzdělání nebo praxe v oboru elektro
Zkušenosti se čtením a orientací v elektro dokumentaci
Komunikativnost, schopnost pracovat v týmu i samostatně
Pracovitost a ochotu učit se novým věcem
Ochota pracovat ve směnném/nepřetržitém provozu
Mzda dle zkušeností 35.000 - 45.000 HM
Nástup do kmene společnosti na HPP
Odměny za splněný pracovní fond
Odměny z hospodářských výsledků 2x ročně
Příspěvek na penzijní připojištění
Rozšířenou dovolenou na 25 dnů
Doplatek na stravování
Bonus za doporučení zaměstnance
Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
Multisport karta, příspěvek na dovolenou nebo wellness
Možnost čerpání bezúročné půjčky
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat váš životopis.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.