- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro významnou výrobní společnost, která působí v průmyslovém odvětví, hledáme kandidáty do týmu údržby na pozici Elektro-údržbář.
Nástup na HPP možný ihned!
Elektro opravy výrobních strojů, zařízení
Aktivní účast na preventivních prohlídkách výrobních zařízení
Podílení se na instalaci a zapojování el. zařízení
Odstraňování revizních závad
Do začátku bude pro Vás podporou zkušený kolega
Vzdělání nebo praxe v oboru elektro
Zkušenosti se čtením a orientací v elektro dokumentaci
Komunikativnost, schopnost pracovat v týmu i samostatně
Pracovitost a ochotu učit se novým věcem
Ochota pracovat ve směnném/nepřetržitém provozu
Mzda dle zkušeností 35.000 - 45.000 HM
Nástup do kmene společnosti na HPP
Odměny za splněný pracovní fond
Odměny z hospodářských výsledků 2x ročně
Příspěvek na penzijní připojištění
Rozšířenou dovolenou na 25 dnů
Doplatek na stravování
Bonus za doporučení zaměstnance
Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
Multisport karta, příspěvek na dovolenou nebo wellness
Možnost čerpání bezúročné půjčky
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat váš životopis.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.