- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro významnou výrobní společnost, která působí v průmyslovém odvětví, hledáme kandidáty do týmu údržby na pozici Elektro-údržbář.
Nástup na HPP možný ihned!
Elektro opravy výrobních strojů, zařízení
Aktivní účast na preventivních prohlídkách výrobních zařízení
Podílení se na instalaci a zapojování el. zařízení
Odstraňování revizních závad
Do začátku bude pro Vás podporou zkušený kolega
Vzdělání nebo praxe v oboru elektro
Zkušenosti se čtením a orientací v elektro dokumentaci
Komunikativnost, schopnost pracovat v týmu i samostatně
Pracovitost a ochotu učit se novým věcem
Ochota pracovat ve směnném/nepřetržitém provozu
Mzda dle zkušeností 35.000 - 45.000 HM
Nástup do kmene společnosti na HPP
Odměny za splněný pracovní fond
Odměny z hospodářských výsledků 2x ročně
Příspěvek na penzijní připojištění
Rozšířenou dovolenou na 25 dnů
Doplatek na stravování
Bonus za doporučení zaměstnance
Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
Multisport karta, příspěvek na dovolenou nebo wellness
Možnost čerpání bezúročné půjčky
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat váš životopis.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!