- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zkušené ZÁMEČNÍKY/SVÁŘEČE 135,131,141 pro stabilní firmu v Ostravě/Martinově. Nabízíme jistotu práce, vysoké výdělky a možnost nástupu IHNED!
• výroba a údržba kolejových vozidel v rozsahu požadovaných znalostí a dovedností kandidáta
• příprava a montáž mechanických dílů dle výkresové dokumentace
• svařování metodou MIG i TIG
Delá se zkouška: /tupý svat do stoupačky/
• Platný svářečský průkaz EN135,131,141 /propadlí umíme obnovit/
• Praxi na obdobé pozici
• Znalost výkresové okumentace - nutné
• Ochotu pracovat na 3 směny /ranní , odpolední, noční/
• Zaměstnání na HPP
• HPP od 240 Kč/hod netto po zapracování 260 Kč/hod netto
• Nástupní bonus 15000 Kč
• Možnost čerpání záloh
• Možnost přesčasů
• Možnost nástupu IHNED
• Servis koordinátora 24/7
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail: e-mail přes , případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás !

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.