- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme zkušené ZÁMEČNÍKY/SVÁŘEČE 135,131,141 pro stabilní firmu v Ostravě/Martinově. Nabízíme jistotu práce, vysoké výdělky a možnost nástupu IHNED!
• výroba a údržba kolejových vozidel v rozsahu požadovaných znalostí a dovedností kandidáta
• příprava a montáž mechanických dílů dle výkresové dokumentace
• svařování metodou MIG i TIG
Delá se zkouška: /tupý svat do stoupačky/
• Platný svářečský průkaz EN135,131,141 /propadlí umíme obnovit/
• Praxi na obdobé pozici
• Znalost výkresové okumentace - nutné
• Ochotu pracovat na 3 směny /ranní , odpolední, noční/
• Zaměstnání na HPP
• HPP od 240 Kč/hod netto po zapracování 260 Kč/hod netto
• Nástupní bonus 15000 Kč
• Možnost čerpání záloh
• Možnost přesčasů
• Možnost nástupu IHNED
• Servis koordinátora 24/7
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail: e-mail přes , případně na tel. čísle zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás !
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?