- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušené ZÁMEČNÍKY/SVÁŘEČE 135,131,141 pro stabilní firmu v Ostravě/Martinově. Nabízíme jistotu práce, vysoké výdělky a možnost nástupu IHNED!
• výroba a údržba kolejových vozidel v rozsahu požadovaných znalostí a dovedností kandidáta
• příprava a montáž mechanických dílů dle výkresové dokumentace
• svařování metodou MIG i TIG
Delá se zkouška: /tupý svat do stoupačky/
• Platný svářečský průkaz EN135,131,141 /propadlí umíme obnovit/
• Praxi na obdobé pozici
• Znalost výkresové okumentace - nutné
• Ochotu pracovat na 3 směny /ranní , odpolední, noční/
• Zaměstnání na HPP
• HPP od 240 Kč/hod netto po zapracování 260 Kč/hod netto
• Nástupní bonus 15000 Kč
• Možnost čerpání záloh
• Možnost přesčasů
• Možnost nástupu IHNED
• Servis koordinátora 24/7
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail: e-mail přes , případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás !

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.