Elektromechanik Ostrava až 50.400Kč/měs. nást.bonus 10.000Kč

Ostrava
50.400 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jsi vyučený v Elektro oboru? Patří pečlivost, spolehlivost a manuální zručnost mezi tvé přednosti? Orientuješ se ve výkresech? Chceš pracovat na místě s dobrou dostupností MHD a ve třísměnném provozu? Ano? Tak na co ještě čekáš.

Náplň práce:

• montáž elektrického zařízení do vagónů a propojování jednotlivých celků
• zapojování rozvaděčů, řídících pultů, transformátorů, měničů apod.
• veškeré práce jsou prováděny dle výkresové dokumentace, schémat zapojení, návodů a technologických postupů

Co od Vás očekáváme:

- vzdělání v oboru
- platnou vyhl. 50/ - výhodou vyhl. č. 100/ ( min. §5)
- praxe na pozici 2 roky
- znalost čtení výkresové dokumentace – podmínkou
- ochotu pracovat na třísměnný provoz – ranní, odpolední, noční
- zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

- zaměstnání na HPP 
- hodinovou mzdu na HPP: 300 Kč/hod netto

- nástupní bobus 10.000Kč

- možnost zajištění ubytování /5min od podniku/

- možnost přesčasů
- volné víkendy
- možnost poskytnutí zálohy
- stravování ve firemní kantýně

V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail přes odpovědní formulář, případně na tel. čísle  zobrazit tel. číslo .
Tešíme se na Vás.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839652,18.299019,
S-JTSK: -469390.72 -1101212.46, RUIAN: 3212564

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC