Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na ubytování
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Orienta Czech s.r.o. |
Orienta Czech s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
O nás
Pro významnou výrobní společnost v Kopřivnici, která se zabývá výrobou tonážních vozidel, hledáme vhodné kandidáty do týmu lakýrníků, který se rozrůstá. Hledáme tedy vhodné kandidáty na pozice LAKÝRNÍKŮ s nástupem na HPP, agenturní zaměstnávání s možností úbytování v blízkosit firmy!
Práce není přes agenturu, nástup přímo do kmene společnosti. Pohovor včetně prohlídky pracoviště a osobní schůzky v přátelském prostředí firmy. V případě zájmu prosíme o poslání životopisu či informací do emailu: věk, vzdělání a praxe. Pozveme Vás rovnou na pohovor a nástup může být i cca do 14 dní či dříve (možné se také domluvit na dalším termínu nástupu).
Náplň práce:
- Příprava automobilových dílů pro lakování (čištění, odmašťování, broušení, tmelení)
- Maskování ploch a dílů před nástřikem páskou, zátkami; následné odmaskování
- Stříkání nebo natírání barvou, lakování vozidel pomocí pistole, obsluha lakovací linky
- Míchání barev, opravy chyb na karosérii – škrábance, defekty při lakování
Co od Vás očekáváme:
- Vyučení v oboru lakýrník či podobném oboru
- Praxe v oboru výhodou není však podmínkou (jde nám o Vaši zručnost)
- Výkonnost a aktivní přístup, chuť stále se učit a rozvíjet
- Práci ve vícesměnném provozu
Co Vám můžeme nabídnout:
- Celková mzda v rozmezí: 28.000 – 32.000 CZK (+ příspěvky za směnost, přesčasy, rizika aj.)
- Garance pracovního úvazku v současné ekonomické situaci (státní zakázky)
- 7,5 h pracovní úvazek / směna
- Možnost nástupu ještě do konce roku
- Každoroční navýšení mzdy (kolektivné smlouva)
- Možnost ubytování nedaleko firmy (získáte 5.000 příspěvek na ubytování)
- Dovolená nad zákonný rámec (5 týdnů)
- Cafeteria systém – program BENEFIT PLUS
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Roční bonus za splnění ukazatele EBIDTA dle platné Kolektivní smlouvy
- Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky
- Závodní preventivní péče, preventivní rehabilitační programy
- Odměna za vyznamenání a stabilizační odměna
- Závodní stravování
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy
- Lékařská péče
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na ubytování
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na mobilní tarif
