- Plný úvazek

Hledám pro našeho partnera, špičkovou společnost ve strojírenském průmyslu sídlící v Rosicích u Brna, zkušeného technologa. Jste-li obeznámeni s metodami technologické přípravy strojírenské výroby a máte nadšení pro tvorbu technických prostředků a jejich počtu, můžete se stát klíčovým členem jejich dynamického týmu.
Zajišťovat a organizovat technologickou přípravu strojírenské výroby.
Navrhovat uspořádání strojů a přípravků, toku materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek.
Navrhovat technické prostředky a jejich počet, druh a typ strojů a strojního zařízení pro výrobu na základě stanoveného postupu výroby a cílové kapacity.
Kontrola technologických postupů.
Sledovat a vyhodnocovat náklady, optimalizovat volbu polotovaru a technologického postupu.
Vedení příslušné dokumentace.
SŠ/VŠ vzdělání ve strojírenském oboru.
Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici.
Velmi dobrou znalost technické dokumentace.
Znalost tvorby technologických postupů.
Znalost svařování a obrábění.
Časovou flexibilitu, samostatnost a spolehlivost v plnění úkolů.
Schopnost soustředit se na detaily.
Proaktivní přístup.
Ochotu se učit nové věci a vzdělávat se.
Nástup na hlavní pracovní poměr s nástupní mzdou od 60.000 Kč/měsíc + nástupní bonus 60.000 Kč.
Práci na projektech s mezinárodním dosahem.
Motivační finanční ohodnocení.
Stabilní práci v prosperující strojírenské společnosti.
Možnost profesního růstu.
Příspěvek na stravování.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.