- 31 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledám pro našeho partnera, špičkovou společnost ve strojírenském průmyslu sídlící v Rosicích u Brna, zkušeného technologa. Jste-li obeznámeni s metodami technologické přípravy strojírenské výroby a máte nadšení pro tvorbu technických prostředků a jejich počtu, můžete se stát klíčovým členem jejich dynamického týmu.
Zajišťovat a organizovat technologickou přípravu strojírenské výroby.
Navrhovat uspořádání strojů a přípravků, toku materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek.
Navrhovat technické prostředky a jejich počet, druh a typ strojů a strojního zařízení pro výrobu na základě stanoveného postupu výroby a cílové kapacity.
Kontrola technologických postupů.
Sledovat a vyhodnocovat náklady, optimalizovat volbu polotovaru a technologického postupu.
Vedení příslušné dokumentace.
SŠ/VŠ vzdělání ve strojírenském oboru.
Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici.
Velmi dobrou znalost technické dokumentace.
Znalost tvorby technologických postupů.
Znalost svařování a obrábění.
Časovou flexibilitu, samostatnost a spolehlivost v plnění úkolů.
Schopnost soustředit se na detaily.
Proaktivní přístup.
Ochotu se učit nové věci a vzdělávat se.
Nástup na hlavní pracovní poměr s nástupní mzdou od 60.000 Kč/měsíc + nástupní bonus 60.000 Kč.
Práci na projektech s mezinárodním dosahem.
Motivační finanční ohodnocení.
Stabilní práci v prosperující strojírenské společnosti.
Možnost profesního růstu.
Příspěvek na stravování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.