- 43 200 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Hledám pro našeho partnera, špičkovou společnost ve strojírenském průmyslu sídlící v Rosicích u Brna, zkušeného technologa. Jste-li obeznámeni s metodami technologické přípravy strojírenské výroby a máte nadšení pro tvorbu technických prostředků a jejich počtu, můžete se stát klíčovým členem jejich dynamického týmu.
Zajišťovat a organizovat technologickou přípravu strojírenské výroby.
Navrhovat uspořádání strojů a přípravků, toku materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek.
Navrhovat technické prostředky a jejich počet, druh a typ strojů a strojního zařízení pro výrobu na základě stanoveného postupu výroby a cílové kapacity.
Kontrola technologických postupů.
Sledovat a vyhodnocovat náklady, optimalizovat volbu polotovaru a technologického postupu.
Vedení příslušné dokumentace.
SŠ/VŠ vzdělání ve strojírenském oboru.
Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici.
Velmi dobrou znalost technické dokumentace.
Znalost tvorby technologických postupů.
Znalost svařování a obrábění.
Časovou flexibilitu, samostatnost a spolehlivost v plnění úkolů.
Schopnost soustředit se na detaily.
Proaktivní přístup.
Ochotu se učit nové věci a vzdělávat se.
Nástup na hlavní pracovní poměr s nástupní mzdou od 60.000 Kč/měsíc + nástupní bonus 60.000 Kč.
Práci na projektech s mezinárodním dosahem.
Motivační finanční ohodnocení.
Stabilní práci v prosperující strojírenské společnosti.
Možnost profesního růstu.
Příspěvek na stravování.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.