- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro mezinárodní stabilní tiskařskou společnost s pobočkami ve více zemích světa, hledáme kolegu do týmu na pozici Elektromechanik.
Pozice Elektromechanika je klíčová pro zachování plynulosti výrobního provozu a efektivity celé společnosti.
Diagnostikování problémů při poruchách strojního zařízení a podílení se na jejich opravách
Preventivní prohlídky a plánované údržby strojů
Spolupráce při instalaci nových strojů a jejich zařízení
Vyplňování příslušné dokumentace
Vzdělání v oboru elektromechanik, nebo podobné, je výhodou
Platná vyhláška č. 50/78 § 6 je výhodou, pokud nemáte, případně pomůžeme získat
Aktivní přístup při řešení závad a problémů
Ochota pracovat ve třísměnném provozu
Atraktivní mzdové ohodnocení dle odbornosti 30.000 - 50.000 Kč
Náborový příspěvek 20.000 Kč
Práci vhodnou i pro absolventy - nabízíme půlroční zaškolovací proces pro získání potřebných znalostí
Příspěvek na dopravu až do výše 3.000 Kč, stravování a příspěvek na penzijní pojištění
Možnost parkování v areálu firmy nebo v případě dopravy autobusem je zastávka hned před společností
Zajímavé pracovní prostředí a příjemný kolektiv
Nástup na HPP přímo do kmene společnosti
Pokud Vás tato pracovní příležitost zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat. Pošlete nám svůj životopis pro nezávazný pohovor.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!