Projektový manažer/ka zakázek VZT/klima - mzda až 55.000 Kč

Pardubice
40.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Společnost ACP Engineering s.r.o. vznikla v únoru 2012. Byla založena na základě našich zkušeností a dlouholeté odborné praxe. V oboru působíme již od roku 1998. Věnujeme se dodávce a montáži klimatizačních zařízení, vzduchotechnických zařízení, tepelných čerpadel. Dále projekční činnosti a výrobě ALP potrubí.

Náplň práce:

  • Podpora pro vedoucího zakázky, koordinátora stavby
  • Vypracování/kontrola realizačního rozpočtu, fakturace zakázek
  • Komunikace s dodavateli
  • Příprava podkladů a dokumentace pro montéry
  • Příprava požadavků na související profese
  • Kompletace dokumentace při předání zakázky
  • Práce na pozici Projektový manažer/ka

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ technického směru (výhodou bude obor TZB)
  • Technické myšlení a chuť učit se nové věci
  • Znalost práce na PC – AutoCAD – běžný uživatel (tisk výkresů, drobné úpravy, DSPS)
  • Znalost práce na PC – MS office – pokročilý uživatel (Excel, Outlook, Word)
  • Řidičské oprávnění sk. B
  • Komunikační a organizační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Týmovou i samostatnou práci v moderním pracovním prostředí
  • Dobré mzdové ohodnocení
  • Zázemí úspěšné společnosti
  • Možnost profesního růstu
  • Podílení se na zajímavých projektech
  • Pružnou pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené
  • Zaměstnanecké výhody

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ACP Engineering s.r.o.
nám.Sv.Trojice 80
533 61 Choltice

IČO: 28829671
Datová schránka: xapafet
Další informace:
GPS: 49.987183,15.619015,
S-JTSK: -659152.29 -1065091.17, RUIAN: 7533098

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC