Volné místo ve firmě Partners Financial Services, a.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), dohoda o pracovní činnosti (dpč) |
| Práce vhodná také pro | absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Partners Financial Services, a.s. |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Obchod, nákup a prodej zboží, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Obchodní asistent / asistentka, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 44.999 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 28. 6. 2023 |
MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 150 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
Intenzivně pracujeme na závěrečných přípravách vlastní Partners Banky.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
CHCETE BÝT U ROZJEZDU NOVÉ ČESKÉ BANKY, POMÁHAT LIDEM A VYDĚLÁVAT SLUŠNÉ PENÍZE?
Baví Vás komunikovat s lidmi, neustále se zdokonalovat, učit se novým věcem a získávat nové obchodní dovednosti?
Pak hledáme právě Vás!
Pro naši nedávnou otevřenou pobočku v Praze 7 Holešovicích, hledáme šikovné posily do našeho týmu, kteří se společně s námi budou starat o nové i stávající zákazníky.
Jsme součástí Partners finanční skupiny s více než 1 800 profesionálních finančních poradců, více než 140 regionálními poradenskými kancelářemi a se 150 pobočkami Partners market po celé ČR. Společnost Partners vznikla v roce 2007 a nyní se stará o více než 600tis.klientů. Jsme největší nezávislé finančně-poradenská společnost v České republice, řízená devíti partnery a poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem.
V roce 2011 založila skupina Partners investiční společnost, o osm let později životní pojišťovnu Simplea a nemovitostní fond Trigea. V roce 2021 přibyla penzijní společnost Rentea a letos spustíme i dlouho očekávanou Partners banku. Spolupracujeme s více než 50 silnými obchodními partnery z celého finančního trhu a díky tomu jsme schopni našim klientům nabídnou nezávislost, objektivní informace a možnost výběru z exkluzivních produktů.
Poptávka po našich službách rok od roku roste, expandujeme na Slovensko a tam kde jiní své pobočky zavírají, my je otevíráme.
Zaujalo Vás to natolik, že i Vy chcete patřit mezi nás? V tuto chvíli jsme vypsali výběrové řízení na tyto pozice:
Finanční specialista/koncipient
Co Vás čeká
Můžete se k nám přihlásit, i když nemáte letitou praxi v oboru financí?
Co Vám můžeme nabídnout?
Nemusíte být zrovna profesionál, protože díky našemu speciálnímu zaškolovacímu programu máte velkou šanci se jim stát! Pošlete nám svůj životopis a my se s Vámi rádi osobně potkáme!
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
