- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
CHCETE BÝT U ROZJEZDU NOVÉ ČESKÉ BANKY, POMÁHAT LIDEM A VYDĚLÁVAT SLUŠNÉ PENÍZE?
Zajímáte se o obchod a finance nebo hledáte změnu, novou výzvu a možnost seberealizace?
Baví Vás komunikovat?
Chcete se v práci neustále zdokonalovat a učit se novým věcem?
Jste proaktivní a pozitivní?
Pokud jste alespoň na jednu otázku odpověděli ano, pak hledáme právě vás!
Do nově otevřené pobočky v Karlových Varech hledáme nové posily, které se budou společně s námi starat o nové i stávající zákazníky.
Proč se přidat k Partners?
· Jsme ryze česká firma s 15letou tradicí na finančním trhu
· Pracuje s námi více než 1800 profesionálních finančních poradců
· Máme více než 150 poboček Partners marketu po celé ČR
· Staráme se o více než 600 000 klientů
· Chceme poskytovat finanční služby 21. století
· Máme vlastní společnosti, které chtějí skutečně pracovat pro klienty
Co byste měl splňovat?
· Minimálně SŠ/SOU vzdělání s maturitou
· Spolehlivost a fér jednání
· Zdravé sebevědomí
· Chuť se zdokonalovat
· Pozitivní přístup
· Schopnost komunikovat se zákazníky
· Schopnost začlenit se a spolupracovat v kolektivu
· Čistý trestní rejstřík
· Praxe v oboru výhodou
Co vám můžeme nabídnout?
· Pracovní poměr na HPP i IČO
· Fixní plat + motivující odměny, obvyklá mzda po zapracování 40 000 - 70 000 Kč/měsíčně
· Možnost kariérního i osobního růstu
· Moderní pracovní prostředí
· Stabilita a zázemí velké firmy
· Individuální přístup
· Přátelská atmosféra a týmová podpora
· Zaměstnanecké benefity a vzdělávání
Zaujali jsme vás? Spojte se s námi a dohodněte si termín pohovoru.
Pro úspěšné uchazeče nástup možný ihned.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.