- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Malá společnost s přátelským přístupem.
Výrobce a prodejce kvalitního nábytku z masivu.
Hledáme ÚČETNÍ pro malou společnost na 4 dny v týdnu - 2x týdně kancelář, 2x týdně home office.
Prodejna/kancelář: Po a ČT - Účtování s.r.o. i osvč, DPH, zahraniční nákupy, fakturace, zpracování objednávek, zálohových a konečných faktur, účetní uzávěrky, rozvahy atd., prezentace zboží (nábytku) na prodejně, komunikace se zákazníky, zadávání zakázek do výroby, emailová a telefonická komunikace se zákazníky.
Home office ÚT, ST, - vkládání produktů do eshopu, aktualizace cen, správa facebook, komunikace se zákazníky, zadávání zakázek do výroby, emailová a telefonická komunikace se zákazníky.
Umístění prodejny Praha Zbraslav, dostupné běžnou MHD.
Prosím o zaslání životopisu na náš email.
Děkujeme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.