Recruiter – 2 dny Home Office/týden

Olomouc
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Adriana Rašková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Naší misí v Manpoweru je pomáhat firmám růst a lidem nacházet práci, která jim dává smysl. Věříme, že za každým úspěchem stojí ti správní lidé na správném místě. A právě zde přichází na řadu vaše role. Jako recruiter budete tím, kdo propojuje talentované kandidáty s našimi klienty – a kdo dokáže proměnit hledání práce i obsazování pozic v pozitivní zkušenost pro obě strany. 

Popis pozice:

  • budete mít na starosti kompletní nábor nových zaměstnanců – od tvorby inzerátů, přes pohovory s kandidáty až po organizaci jejich nástupu, 
  • aktivně budete vyhledávat talenty – ať už v naší interní databázi, nebo na sociálních sítích jako LinkedIn či Facebook,   
  • postaráte se také o důležitou administrativu spojenou s náborem – připravíte pracovně-právní dokumenty, zajistíte vstupní prohlídky, zkontrolujete docházku a zvládnete další úkoly, které k HR světu patří, 
  • vaše práce nebude jen o náboru – budete také budovat a udržovat vztahy s klienty i kandidáty. A občas za nimi vyrazíte i osobně, proto je řidičský průkaz nutností 

Profil kandidáta:

  • máte zkušenosti na podobné pozici alespoň 1 rok a víte, že svět HR je pro vás to pravé, 
  • administrativa vám není cizí – baví vás pořádek v dokumentech a přesnost v detailech, 
  • dokážete si pohlídat důležité termíny, 
  • a navíc – jste člověk, který rád komunikuje s lidmi a umí si s nimi vytvořit přirozený vztah. 

Nabízíme:

férovou fixní mzdu doplněnou o bonusový systém, 

flexibilní pracovní dobu a možnost 2 dnů home office týdně, 

5 týdnů dovolené a k tomu i sick days pro rychlé zotavení, 

stravenky na chutné obědy během týdne, 

kafetérii, kde si sami vyberete benefit podle toho, co vám udělá radost, 

1 den v roce jako Volunteer Day – věnovaný tomu, abyste mohli pomoci tam, kde to dává smysl vám, 

MultiSport kartu, díky které si můžete vybrat z mnoha sportovních aktivit, 

jazykové lekce přímo v pracovní době, abyste se mohli rozvíjet i během dne. 

Ozvěte se nám!

Rádi o vás uslyšíme! Pošlete nám svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem (stačí pár vět o sobě a co vás motivuje pracovat na této pozici).

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?