- Plný úvazek

Jsme stavební firma se sídlem v Brně. Pod našima rukama rostou průmyslové, bytové a občanské stavby - především v Brně🏡🏢 Na našem instagramu se můžete s našimi projekty seznámit blíže https://www.instagram.com/moravostav/
⚠️ Potřebujeme zkušeného hlavního stavbyvedoucího, který povede stavební projekt, bude řídit zakázku finančně i lidsky a dohlížet na své stavbyvedoucí na stavbě.
- Řídit středisko, včetně ekonomiky
- Po očku koordinovat své stavební techniky na stavbě
- Tvořit harmonogramy a dohlížet na dodržení termínů
- Evidovat a vést kompletní stavební dokumentaci
- Komunikovat s investorem, dodavateli a orgány státní správy
- Přebírat staveniště a předávat hotové dílo
- VŠ vzdělání ve stavebním oboru
- Zkušenosti s řízením pozemních staveb vč. vedení a koordinace týmu
- Řidičský průkaz sk. B a aktivně řídíte
- Znalost příslušné legislativy a technologických procesů stavby
- Autorizace v oboru
🧱️ Zapadnete k nám?
- Umíte pracovat s týmem a efektivně komunikovat
- Je na Vás 💯 spoleh - lidsky i profesně
- Práce je pro Vás koníčkem a můžeme s Vámi počítat dlouhodobě
- Budete pracovat na unikátních stavebních projektech
- Dáme Vám 5 týdnů dovolené na odpočinek 🌴
- Automobil, telefon & notebook i pro soukromé použití
- Příspíváme na stravování - až 2 200 měsíčně
- Umožníme Vám se odborně vzdělávat a profesně růst 📈
- Roční odměny
- Odměna ze zisku
- Po zapracování Vám dáme smlouvu na dobu neurčitou
Dejte nám o sobě vědět! My už se těšíme, až Vás poznáme.
Valentina z HR
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?