- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme zavedená restaurace v centru Prahy, která si zakládá na vysoké kvalitě piva, dobrém českém jídle s kapkou mezinárodní kuchyně a přátelském servisu. Máme hodně štamgastů a s ohledem na variabilitu prostoru (zahrádka, salonek, dvě patra restaurace) se u nás pořádají firemní akce a rodinné oslavy. V plánu je změna na zcela nový koncept, ve kterém bude hrát hlavní roli výborné pivo, fajnové víno, tradiční jídla z vysoce kvalitních surovin a atraktivní interiér od známých architektů. CHYŤTE SVOJI PŘÍLEŽITOST !
Hledáme energického člověka na pozici manažera s nástupem leden/únor. Očekáváme alespoň 2-letou praxi ve vedení týmu lidí, zodpovědnost a chuť dělat práci pořádně. Vaším úkolem bude zajistit plynulý provoz restaurace, vést tým číšníci/barmani, spolupracovat se šéfkuchařem, práce na počítači (personalistika, docházka, zadávání menu do aplikací našich partnerů, práce s programem Septim), komunikace se zákazníky, správa rezervací.
min. 2-letou praxi na podobné pozici, spolehlivost, schopnost získat si a vést tým, domluvit se anglicky
možnost seberealizace ve zcela novém konceptu restaurace, spolupráce s ostřílenými gastronomy, kteří provozují i jiné úspěšné pražské koncepty, motivační odměnu a bonusy, zaměstnanecké výhody, možnost parkování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.