Vedoucí směny - Praha 4 OC Novodvorská Plaza - PEPCO

Braník, Praha
39.250 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pepco znamená neustálý vývoj. Nabízíme výrobky, kterými může celá rodina vyjádřit svůj styl a použít je ke zkrášlení svého prostoru. Po více než 20 letech usilovné práce se společnost Pepco stala nejoblíbenějším prodejcem dětského oblečení a předním dodavatelem výrobků pro dekoraci domácnosti ve většině evropských zemí, kde působíme. Proto naše obchody každý měsíc navštíví desítky milionů zákazníků. Naším cílem je otevřít pobočky po celé Evropě a umožnit tak přístup do našich obchodů mnoha lidem. Staňte se součástí této mise.

Náplň práce:

Do našeho týmu hledáme zodpovědného kandidáta nebo kandidátku, kteří budou hrát klíčovou roli při organizaci chodu prodejny. Tato pozice zahrnuje nejen zodpovědnost za vedení směn, ale i aktivní zapojování se do různých aspektů prodeje, zákaznického servisu a především i do:

  • samostatné organizace pracovních činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu)
  • provádění pravidelných kontrol činností na směně a odpovědnost za výsledky daného dne, reporting
  • podpory nových kolegů a kolegyň při jejich začlenění do týmu
  • odpovědnosti za finanční hotovost a vyúčtování pokladen
  • provádění všech provozních a manuálních činností, včetně práce na pokladně
  • motivace a podpory týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby
  • zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním interních hodnot
  • odpovědnosti za vedení prodejny v případě vedení směny
  • přípravy prodejny na pravidelnou inventuru
  • péče o vzhled a čistotu prodejny
  • podpory Vedoucího prodejny v případě jeho nebo její absence

Co od Vás očekáváme:

Od vhodného kandidáta nebo kandidátky požadujeme:

  • silnou orientaci na zákazníka
  • komunikativnost a zodpovědnost
  • vysoké pracovní nasazení
  • ochotu pracovat o víkendech
  • loajalitu vůči kolegům a zaměstnavateli
  • umění řešit i složité a neočekávané situace
  • ochotu k fyzické práci
  • zkušenost s vedením týmu výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

V Pepco se Vám bude líbit, protože nabízíme:

  • práci v rozvíjející se společnosti s možností kariérního postupu
  • základní hrubou mzdu a prémie
  • stravenky
  • dovolenou navíc
  • atraktivní slevy na zaměstnanecké nákupy až do výše 25%
  • slevy u partnerů
  • program pomoci zaměstnancům, když se ocitnete v obtížné situaci (například psychické, finanční...)
  • balíček „Hello World“ pro budoucí rodiče
  • zvýhodněné životní pojištění Metlife
  • přepracovaný systém zaškolení a interního vzdělávání
  • stejnou mzdu pro muže a ženy
  • flexibilitu v rámci Česka díky široké a stále se rozrůstající síti prodejen

Pokud si dokážete zorganizovat čas na své úkoly a zároveň si myslíte, že jste týmový hráč, hledáme právě Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

PEPCO Czech Republic s.r.o.
Hvězdova 1716/2b
140 00 Praha

IČO: 24294420
Datová schránka: nnpcq2n

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC