- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost PP 53, a.s., založená v roce 2010, je moderní stavební firma se sídlem v Praze 10, specializující se na generální dodávky v pozemním stavitelství.
Realizujeme zejména výstavbu nových bytových domů a administrativních budov, ale také rekonstrukce historických budov dle projektu zadavatele.
Se stabilním týmem více než 70 zaměstnanců, společnost PP 53, a.s. dosáhla od svého vzniku objemu stavebních prací přes 12 miliard korun, přičemž zakázky se pohybují od několika desítek milionů až po projekty za více než půl miliardy korun.
Práci ve stabilní stavební společnosti, možnost podílet na našem společném dalším růstu, a také rozvoji svých dovedností a znalostí ve stavebnictví.
Mimo bohaté nabídky zaměstnaneckých benefitů, se u nás můžete těšit na kolegy, kteří Vám v práci pomohou a předají své zkušenosti a rádi se sejdou i po práci při sportovních i jiných aktivitách, jako jsou kola, lyžování, nebo bowling.
Není Vám práce v terénu cizí? Připojte se k jednomu z našich profesionálních týmů!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.