- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš práci v malém kolektivu kolegů? Nebaví tě být součástí velkého výrobního závodu?
Pokud ano, tak právě pro tebe je naše nabídka.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici obsluha osazovacího stroje.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici obsluha osazovacího stroje.
Základní práce s PC a MS Office.
Být pečlivý a ochotný pracovat ve 3 směnném provozu – týden ranní, týden odpolední a týden noční směna
Ochotný učit se nové věci, protože u nás se učit pořád něco budeš
Dodržovat předepsané postupy
Mít v kapse výuční list
Základní mzda 27.700 Kč + nadstandartní příplatky za odpolední směnu 210,- Kč/ směna a 346 Kč/směna za noční
Bonus 0 - 30% za základu mzdy
Stravenkový paušál v hodnotě 82,50 Kč/den
Po zkušební době benefit kartu až 825,- Kč/měs.
Po roce prac. poměru nárok na příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (250 Kč / měs.)
Neváhejte a zašlete svůj životopis prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.