- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš práci v malém kolektivu kolegů? Nebaví tě být součástí velkého výrobního závodu?
Pokud ano, tak právě pro tebe je naše nabídka.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici obsluha osazovacího stroje.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici obsluha osazovacího stroje.
Základní práce s PC a MS Office.
Být pečlivý a ochotný pracovat ve 3 směnném provozu – týden ranní, týden odpolední a týden noční směna
Ochotný učit se nové věci, protože u nás se učit pořád něco budeš
Dodržovat předepsané postupy
Mít v kapse výuční list
Základní mzda 27.700 Kč + nadstandartní příplatky za odpolední směnu 210,- Kč/ směna a 346 Kč/směna za noční
Bonus 0 - 30% za základu mzdy
Stravenkový paušál v hodnotě 82,50 Kč/den
Po zkušební době benefit kartu až 825,- Kč/měs.
Po roce prac. poměru nárok na příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (250 Kč / měs.)
Neváhejte a zašlete svůj životopis prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.