- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost PP 53, a.s. je moderní stavební firma střední velikosti. Specializuje se na generální dodávky staveb v oblasti pozemního stavitelství, zejména výstavbu bytových domů, administrativních budov, výrobních a skladovacích hal a objektů občanské vybavenosti.
Největší devizou společnosti PP 53, a.s. jsou její zaměstnanci a dobré mezilidské vztahy. Můžeme se pochlubit stabilním týmem 68 zaměstnanců.
Za dobu svého působení od roku 2010, jsme dokončili 217 stavebních projektů o celkovém objemu stavebních prací v hodnotě 15 miliard Kč.
· Koordinace a kontrola kvality práce subdodavatelů na stavbách
· Dohled nad postupem práce
· Zabezpečení chodu dodávek materiálu
· Dodržování BOZP na pracovišti
· Vystudovanou SŠ/VŠ zaměřenou na stavebnictví + ideálně praxe alespoň formou brigád
· Přímou zkušenost s výstavbou v pozemním stavitelství je velkou výhodou
· Znalost práce s MS Office, zejména Excel, Outlook, Word
· Komunikativnost a dobré organizační schopnosti
· Zodpovědnost a spolehlivost
· Pečlivost a ochotu učit se
Práci ve stabilní stavební společnosti, možnost podílet na našem společném dalším růstu, a také rozvoj svých dovedností a znalostí ve stavebnictví. Můžete se u nás těšit na kolegy, kteří se rádi sejdou i po práci při sportovních i jiných aktivitách, jako jsou výlety na kolech, lyžování, nebo bowling.
Není Vám práce v terénu cizí? Připojte se k jednomu z našich profesionálních týmů!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.