- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🪵 O nás – MANA dřevostavby s.r.o.
Jsme česká stavební firma specializující se na výstavbu moderních dřevostaveb – od návrhu až po finální předání klíčů. Stavíme nízkoenergetické rodinné domy na klíč, ale i objekty ke svépomocnému dokončení. Naše realizace vynikají precizním zpracováním, ekologickým přístupem a vysokou kvalitou použitých materiálů.
Stavíme po celé ČR. Každý projekt je originál – tvořený ve spolupráci s investorem, architektem a našimi zkušenými řemeslníky. Věříme, že domov není jen stavba, ale výsledek férové a profesionální spolupráce.
kompletní řízení stavebních projektů od předání výkresů až po kolaudaci
dohled nad stavební činností, koordinace interních pracovníků i subdodavatelů
kontrola dodržování technologických postupů, kvality a harmonogramu výstavby
výstavba dřevostaveb s průměrnou délkou realizace do 2 měsíců
komunikace s investory a řešení drobných změn či víceprací na stavbě
odpovědnost za vedení stavebního deníku, BOZP a celkové řízení staveniště
SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebním oboru
minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici (stavební firma, dřevostavby výhodou)
schopnost samostatně vést stavbu a organizovat tým
dobrá orientace ve stavební dokumentaci a postupech
řidičský průkaz sk. B
nadstandardní odměňování – fixní mzda + výkonnostní bonusy
13. plat a roční odměna až 100 000 Kč
služební vůz i k soukromému užívání
profesní rozvoj – školení, odborné kurzy, workshopy
služební telefon a notebook
stravenkový paušál
možnost kariérního růstu v rámci stabilní a rostoucí firmy
férové pracovní prostředí a vstřícné vedení
📩 Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes
nebo nás kontaktujte telefonicky: Zobrazit tel. číslo .
Nástup možný od konce července nebo dle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.