- 179 – 193 Kč / hod
- Plný úvazek

🪵 O nás – MANA dřevostavby s.r.o.
Jsme česká stavební firma specializující se na výstavbu moderních dřevostaveb – od návrhu až po finální předání klíčů. Stavíme nízkoenergetické rodinné domy na klíč, ale i objekty ke svépomocnému dokončení. Naše realizace vynikají precizním zpracováním, ekologickým přístupem a vysokou kvalitou použitých materiálů.
Stavíme po celé ČR. Každý projekt je originál – tvořený ve spolupráci s investorem, architektem a našimi zkušenými řemeslníky. Věříme, že domov není jen stavba, ale výsledek férové a profesionální spolupráce.
kompletní řízení stavebních projektů od předání výkresů až po kolaudaci
dohled nad stavební činností, koordinace interních pracovníků i subdodavatelů
kontrola dodržování technologických postupů, kvality a harmonogramu výstavby
výstavba dřevostaveb s průměrnou délkou realizace do 2 měsíců
komunikace s investory a řešení drobných změn či víceprací na stavbě
odpovědnost za vedení stavebního deníku, BOZP a celkové řízení staveniště
SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebním oboru
minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici (stavební firma, dřevostavby výhodou)
schopnost samostatně vést stavbu a organizovat tým
dobrá orientace ve stavební dokumentaci a postupech
řidičský průkaz sk. B
nadstandardní odměňování – fixní mzda + výkonnostní bonusy
13. plat a roční odměna až 100 000 Kč
služební vůz i k soukromému užívání
profesní rozvoj – školení, odborné kurzy, workshopy
služební telefon a notebook
stravenkový paušál
možnost kariérního růstu v rámci stabilní a rostoucí firmy
férové pracovní prostředí a vstřícné vedení
📩 Máte zájem?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes
nebo nás kontaktujte telefonicky: zobrazit tel. číslo .
Nástup možný od konce července nebo dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?