- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho výrobního týmu hledáme zodpovědného, zkušeného a organizačně schopného kolegu, který bude mít na starost vedení lidí, rozdělování práce, plánování výroby a zajištění plynulého provozu na dílně. Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Stabilní společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: MISTR VÝROBY - 1 SMĚNA (40-45.000 KČ)
* Kontrola výrobních procesů a výkresové dokumentace
* Koordinace provozu
* Určování priority zakázek
* Rozdělování směn a úkolů
* Dodržování BOZP a ISO
* Spolupráce s kolegy
* Inventury, audity
* Kontrola závad
* Školení zaměstnanců
* Zkušenost na obdobné pozici
* Schopnost vést a motivovat tým
* Orientaci v technické dokumentaci
* Znalost v oblasti výroby nebo strojírenství
* Samostatný a systematický přístup
* Komunikační a organizační dovednosti
* Proaktivní přístup
* Bonusy/prémie
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Firemní PC i mobil
* Odborné zaškolení
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Lokalitu: okres Jihlava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.