- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho výrobního týmu hledáme zodpovědného, zkušeného a organizačně schopného kolegu, který bude mít na starost vedení lidí, rozdělování práce, plánování výroby a zajištění plynulého provozu na dílně. Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Stabilní společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: MISTR VÝROBY - 1 SMĚNA (40-45.000 KČ)
* Kontrola výrobních procesů a výkresové dokumentace
* Koordinace provozu
* Určování priority zakázek
* Rozdělování směn a úkolů
* Dodržování BOZP a ISO
* Spolupráce s kolegy
* Inventury, audity
* Kontrola závad
* Školení zaměstnanců
* Zkušenost na obdobné pozici
* Schopnost vést a motivovat tým
* Orientaci v technické dokumentaci
* Znalost v oblasti výroby nebo strojírenství
* Samostatný a systematický přístup
* Komunikační a organizační dovednosti
* Proaktivní přístup
* Bonusy/prémie
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Firemní PC i mobil
* Odborné zaškolení
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Lokalitu: okres Jihlava

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!