- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi s vedením lidí ve výrobě. Jste typ, za kterým lidi jdou? Opravdu Vás zajímají Vaši podřízení, ale zároveň i to, aby byl splněn výrobní plán? Chcete pracovat ve stabilní firmě? Pak mi napište!
* Vedení operátorů na lakovně
* Organizace výroby, plánování směn, odměňování, docházky, školení
* Řešení nenadálých situací jako je větší nemocnost atd.
* Odpovědnost a reportování vedoucímu výroby
* Úzká spolupráce s plánováním výroby, oddělením kvality atd.
* Dohlížení na realizaci výrobní zakázky dle výrobního plánu
* Štíhlá výroba a 5S
* Min SOU strojírenské
* Aj na komunikativní úrovni (denní komunikace, stačí dobře rozumět)
* Praxe na pozici mistra min 5 let, vedoucího výroby
* Zkušenosti na odd. lakovny
* Přirozená autorita s lidským přístupem
* Schopnost organizace práce
* Znalost práce na PC
* Řidičák
* Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod
* 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc
* Zajímavé platové ohodnocení
* Svoz ze směru Spálené Poříčí
* Propracovaný adaptační systém
* Bonusy, Flexíky, penzijko, zvýhodněný tarif
* Pravidelné odměny
* Zajistíme i vzdělávání
* Dotované stravování, cafeterie
* Lokalita práce: Plzeň

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.