- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

📍Místo výkonu práce: Kněževes
- vystavování a účtování vydaných faktur, účtování došlých faktur a zálohových faktur
- evidence a účtování majetku a zásob (zařazení a vyřazení majetku a jeho inventarizace; kontrola
účtu pořízení zásob)
- kontrola nákladových a výnosových účtů
- sestavení přiznání DPH, KH a SH
- příprava podkladů pro přiznání německého DPH
- spolupráce na přípravě podkladů pro účetní závěrku a audit
- vyplňování statistických výkazů
- obsluha bankovních SW (stahování výpisů a jejich pořízení do účetního SW)
- účtovaní a kontrola účetnictví dceřiných společnosti (JI-CHEM CZ, Silo Ronov a Agrom CZ), příprava
podkladů pro účetní závěrku a daňové přiznání
- minimálně středoškolské vzdělání
- praxi alespoň 2 roky (účtování v podvojném účetnictví)
- bezúhonnost
- pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, práce v týmu
- ochotu učit se novým věcem
- znalost práce na PC (Libre Office, Thunderbird)
- znalost účetního programu Premier System výhodou
- znalost cizího jazyka výhodou (NJ, AJ)
- zázemí stabilní české firmy (již více než 20 let na trhu se zemědělskými komoditami)
- pracovní smlouvu na plný úvazek na 1 rok s možností přechodu na trvalý PP
- příjemné pracovní prostředí
- zaměstnanecké benefity
- zaškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.