- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
,,Nemůžeš nastoupit ihned ? Na termínu nástupu se dohodneme :)”
Zaujala Tě nabídka, máš nějaké dotazy, volej Markéta Adamíková zobrazit tel. číslo
● budeš seřizovat stroje a jiné zařízení ve výrobě doplňků stravy a léčiv
● budeš provádět preventivní údržbu s použitím moderních postupů diagnostiky zařízení
● těšit se můžeš i na spolupráci při instalaci nových výrobních linek
● pracovat v týmu 16 mechaniků a elektrikářů. Potkáš u nás zkušené profíky, kteří Ti se vším rádi poradí
● fungujeme ve 3 směnném provozu, (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00), který se střídá po týdnu
● zkušenosti se seřizováním strojů a zařízení
● zkušenost se čtením technické dokumentace
● manuální zručnost, technické myšlení
● chuť do práce, otevřenost se učit novým věcem
● samostatnost a pečlivost
● ochotu pracovat ve 3-směnném provozu
● zajímavé platové ohodnocení podle Tvých zkušeností a praxe
● měsíční prémie navíc
● nadstandardní příplatky za přesčas a příplatek za noční nad zákonný limit
● firemní stravování nebo stravenkový paušál podle směny
● 25 dní dovolené pro Tvůj odpočinek
● sleva na naše produkty
● benefit+, 1000 Kč každý měsíc, které můžeš využít na nákup nejrůznějšího zboží a služeb
● zvýhodněný mobilní tarif, který můžou využít i Tvoji blízcí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.