- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Gerontologické centrum, příspěvková organizace Městské části Prahy 8,
přijme do svého malého pracovního kolektivu pracovníka
v profesi Kuchař/ Kuchařka
* Kuchař /Kuchařka - vzdělání v oboru, výuční list
* práci na plný pracovní úvazek nebo na zkrácený pracovní úvazek
*odbornou praxi v profesi v délce minimálně 2 roky
* spolehlivost
* bezúhonnost
* pozitivní přístup k práci
* schopnost týmové práce
Nabízíme příjemné pracovní prostředí v malém kolektivu.
- náborový příspěvek
- odměňování platem dle státních tabulek, platové zařazení do tř. 5
- základní tabulkový plat + osobní příplatek od 28.000 s prací přesčas 35.000 Kč
- pololetní odměny
- 5 týdnů dovolené
- příspěvky na kulturu
- multisport karta
- u HPP na celý úvazek, možnost nájemního bydlení v rámci MČ Praha 8
- měsíční odměny
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?