- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Středně velká marketingová agentura hledá člověka, který se chce rozvíjet v HR oblasti a má už za sebou nějaké zkušenosti.
Hovoříte anglicky? Víte co je Zákoník práce a jak vypadá prostředí korporace?
Jste z personální agentury a hledáte příležitost v interním HR?
Pak se nám přihlaste! Náš klient má pro Vás jedinečné možnosti, jak se posunout tam, kam chcete!
Navíc v kreativitě se zde meze nekladou :) Uvítáme veškeré nápady a myšlenky, které s sebou přinesete!
Nástup: co nejdříve výhodou, ale na kvalitního kandidáta počkáme
Pracovní doba: flexibilní začátek a konec pracovní doby
Smlouva: na dobu určitou 1 rok, pak automaticky prodlouženo na dobu neurčitou
Jelikož se jedná o mini-oddělení je pro nás důležitá také osobnost a pozitivní myšlení :)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.