HR-Generalist

Co od Vás očekáváme:

Sestavuje a aktualizuje soubor uchazečů o zaměstnání ve společnosti
Provádí nábor nových zaměstnanců
Zjišťuje potřeby společnosti v oblasti prohlubování a zvyšování kvalifikace zaměstnanců
Zjišťuje potřeby společnosti v oblasti zvyšování kvalifikace zaměstnanců a sestavuje plán výcviku
Zajišťuje, koordinuje a eviduje organizaci školení a výcviku (včetně jazykového vzdělávání a e-learningu), Sleduje efektivitu školení
Hodnocení externích dodavatelů zajišťujících školení a výcvik
Reporting
Personální administrativa (nástupy, výstupy, změny smluv)
Příprava podkladů pro mzdovou uzávěrku

Požadujeme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání
• Praxe v HR na obdobné pozici
• Chuť se dál vzdělávat a opravdový zájem o oblast řízení lidských zdrojů
• Orientace v problematice pracovního práva a souvisejících předpisů
• Komunikativní znalost AJ
• Samostatnost, svědomitost, pečlivost, flexibilita, schopnost pracovat v týmu
• Pokročilá znalost práce na PC, znalost SAP výhodou
• Prezentační dovednosti a výborné komunikační schopnosti

Nabízíme:

• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• Stabilní zázemí v mezinárodní společnosti
• Možnost profesního růstu
• Motivující finanční ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• Dotované stravování
• Možnost zakoupení tlumičů se slevou