Sestavuje a aktualizuje soubor uchazečů o zaměstnání ve společnosti
Provádí nábor nových zaměstnanců
Zjišťuje potřeby společnosti v oblasti prohlubování a zvyšování kvalifikace zaměstnanců
Zjišťuje potřeby společnosti v oblasti zvyšování kvalifikace zaměstnanců a sestavuje plán výcviku
Zajišťuje, koordinuje a eviduje organizaci školení a výcviku (včetně jazykového vzdělávání a e-learningu), Sleduje efektivitu školení
Hodnocení externích dodavatelů zajišťujících školení a výcvik
Reporting
Personální administrativa (nástupy, výstupy, změny smluv)
Příprava podkladů pro mzdovou uzávěrku
Požadujeme:
Nabízíme:
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.