Hr Generalist

Co od Vás očekáváme:

• pozice podřízena přímo Vedoucímu personálního oddělení/HR Manager
• 900 kmenových zaměstnanců
• zodpovídá za personální agendu a administrativu kmenových zaměstnanců
• zodpovídá za aktuálnost údajů v systému SAP a Helios
• sestavuje návrh plánu školení, plán školení včetně rozpočtu a zodpovídá za jeho dodržování
• zajišťuje interní a externí trénink, školení a odbornou přípravu pracovníků, koordinuje realizaci školení
• provádí a řídí nábory, najímání a propouštění stálých i dočasných zaměstnanců
• sestavuje plán školení
• zpracovává reporty
• Zodpovídá za nástupní proceduru nového zaměstnance, jeho orientaci a zaškolení. Zajišťuje personální administrativu, především při přijímací proceduře nového zaměstnance (zpracování základních pracovně-právních dokumentů jako je pracovní smlouva, mzdový výměr a další, základní osobnísložku zaměstnance
• Spolupracuje na motivačních programech společnosti vč. Benefit Plus – Cafeterie (je administrátorem)
• Ve spolupráci s HR Managerem volí způsoby náboru zaměstnanců a koordinuje náborové aktivitys personálními agenturami

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání (ideálně humanitní obor)
• praxe v oblasti lidských zdrojů ve výrobní společnosti – alespoň 2 roky (obdobná pozice) v automotive
• zkušenosti s náborovými aktivitami, vzděláváním, adaptací
• velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, SAP, Helios, )
• znalost AJ min. na komunikativní úrovni
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
• zodpovědnost, samostatnost, orientace na cíl, smysl pro týmovou spolupráci
• vysoké pracovní nasazení, pečlivost a důslednost
• flexibilita, schopnost stanovit si priority, odolnost vůči stresu
• systematičnost, analytické myšlení

Nabízíme:

• Zázemí a perspektivu silné mezinárodní společnosti
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Možnost vzdělávání a další firemní benefity
• Pracoviště Turnov