- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Le Hotels Group v současnosti provozuje 6 hotelů v samotném centru Prahy 1 jen několik kroků od významných historických památek i kulturních a obchodních příležitostí. Hotely mají celkovou kapacitu 1 300 pokojů a konferenční prostory pojmou až 1 400 osob. Rozměrné sály i menší jednací salonky nabízí širokou škálu využití – od korporátních školení, přes odborné semináře, až po prezentace nových modelů vozidel. V hotelových restauracích a barech je možné pořádat večírky, rauty, vernisáže, oslavy a další společenské akce.
V rámci společnosti je kladen velký důraz na využívání lokálních surovin pro přípravu veškerých pokrmů a na ekologický provoz spravovaných nemovitostí.
Dlouholetý, kreativní a přátelský tým kuchyně v hotelu Grandior hledá nového kolegu či kolegyni pro rozšíření svých řad. Praxe v oboru výhodou, není však podmínkou.
Hledáme kuchaře / kuchařku se zaměřením na studenou kuchyni. Kromě samotné přípravy pokrmů bude součástí Vaší práce i vedení malého týmu zaměstnanců studené kuchyně a pomocných sil, zajištění plynulého chodu a organizace práce v tomto oddělení. Těšit se můžete na částečnou pracovní flexibilitu, přičemž standardní pracovní doba bude 8 hodin denně, od pondělí do pátku (občasné víkendy).
Skvělá dopravní dostupnost (tram Bílá labuť přímo před hotelem, metro Florenc 200m)
Stabilní zázemí velké investiční a hotelové společnosti = mzda vždy v termínu, práce na HPP a vše proplaceno
Uplatnění a rozvoj gastro dovedností
ZOO kartu
50% sleva ve všech restauracích Le Hotels
Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
Další benefity po 1 roce u společnosti
Proč jít právě k nám?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.