- Plný úvazek

Společnost Le Hotels Group v současnosti provozuje 6 hotelů v samotném centru Prahy 1 jen několik kroků od významných historických památek i kulturních a obchodních příležitostí. Hotely mají celkovou kapacitu 1 300 pokojů a konferenční prostory pojmou až 1 400 osob. Rozměrné sály i menší jednací salonky nabízí širokou škálu využití – od korporátních školení, přes odborné semináře, až po prezentace nových modelů vozidel. V hotelových restauracích a barech je možné pořádat večírky, rauty, vernisáže, oslavy a další společenské akce.
V rámci společnosti je kladen velký důraz na využívání lokálních surovin pro přípravu veškerých pokrmů a na ekologický provoz spravovaných nemovitostí.
Dlouholetý, kreativní a přátelský tým kuchyně v hotelu Grandior hledá nového kolegu či kolegyni pro rozšíření svých řad. Praxe v oboru výhodou, není však podmínkou.
Hledáme kuchaře / kuchařku se zaměřením na studenou kuchyni. Kromě samotné přípravy pokrmů bude součástí Vaší práce i vedení malého týmu zaměstnanců studené kuchyně a pomocných sil, zajištění plynulého chodu a organizace práce v tomto oddělení. Těšit se můžete na částečnou pracovní flexibilitu, přičemž standardní pracovní doba bude 8 hodin denně, od pondělí do pátku (občasné víkendy).
Skvělá dopravní dostupnost (tram Bílá labuť přímo před hotelem, metro Florenc 200m)
Stabilní zázemí velké investiční a hotelové společnosti = mzda vždy v termínu, práce na HPP a vše proplaceno
Uplatnění a rozvoj gastro dovedností
ZOO kartu
50% sleva ve všech restauracích Le Hotels
Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
Další benefity po 1 roce u společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.