- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt e-mailem.
Hledáme šikovného a spolehlivého pracovníka do našeho týmu.
Naše společnost úspěšně působí na trhu telekomunikačních technologií již přes 20 let. V současné době se prioritně zabýváme výstavbou, servisem a údržbou základnových stanic pro mobilní operátory O2, Vodafone a T-Mobile v Moravskoslezském kraji.
Co od Vás očekáváme?
Fyzickou zdatnost a ochotu pracovat ve výškách
Základní znalosti v oblasti elektřiny
Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
Spolehlivost a chuť učit se novým věcem
Nástup možný IHNED
RTX Work Pro s.r.o.
Syllabova 1244/10
703 00 Ostrava
IČO: 04752562
Datová schránka: 9m2jxqs
Další informace:
GPS: 49.808232,18.249953,
S-JTSK: -473202.43 -1104387.75,
RUIAN: 3328937
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.