- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká?
" spolupráce při každodenním zajištění provozuschopnosti vozidel
" údržba a opravy vozidel MHD – autobusy, trolejbusy, elektrobusy
" provádění pravidelných prohlídek daných výrobcem vozidla se servisními úkony podle počtu ujetých km, provádění běžných oprav
" možnost se zapracovat na specializovaná pracoviště, dílčí opravy a renovace komponent demontovaných z vozidel, např. lamelové kompresory
" možnost se zapracovat na směnný provoz – 12-ti hodinové směny (standartní směna 6,00h – 14,00h)
" zapojení do systému vzdělávání, školení u výrobců vozidel, výrobců jednotlivých agregátů, diagnostické systémy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
" kvalifikaci v oboru automechanik, nebo příbuzném oboru
" zodpovědný přístup k práci
" řidičské oprávnění minimálně skupiny C
" praxi s opravami motorových vozidel
Co Vám můžeme nabídnout?
" rozšíření řidičského oprávnění na sk. D a získání průkazu profesní způsobilosti v podmínkách naší autoškoly
Jak o Vás bude postaráno?
" stabilní zázemí velké společnosti
" propracovaný systém příplatků
" příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% z hrubé mzdy
" příspěvek na stravování, stravenky
" finanční příspěvek na benefitní kartu PLUXEE
" MULTISPORT karta
" odměny při pracovních výročích
" služební stejnokroj z funkčních materiálů
" pravidelná školení
" 5 týdnů dovolené (týden nad rámec zákona)
" samozřejmostí je jistota pravidelného příjmu, pevný rozpis směn a možnost zkrácených pracovních úvazků
" výrazně zvýhodněné zaměstnanecké jízdenky MHD pro Vás i rodinné příslušníky (např. rodiče se dvěma dětmi ušetří na ročním jízdném přes 9000Kč)
" vybavíme Vás zdarma nářadím potřebným pro vaši práci
" poskytneme Vám zdarma pracovní oděv a ochranné pomůcky
" garantovaný výplatní termín

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.