- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Pardubice.
Náplň práce: Výroba výrobků studené kuchyně- saláty, pomazánky, malé salátky, občasná výpomoc na pekárně a cukrárně, pomocné práce v kuchyni, hrubá příprava zeleniny, obsluha myčky, úklid výrobní části…dle potřeby
Požadavky: Hledáme zručného a slušného kolegu/kolegyni s chutí pracovat ve velkokapacitní kuchyni zaměřené na trendy stravování. Praxe v oblasti gastronomie či potravinářství vítána, není však podmínkou. Vstřícnost, odolnost vůči stresu, loajalita, pozitivní a slušný člověk, který chce pracovat. Potravinářský průkaz potřebný.
Zaměstnanecké výhody: jednosměnný pracovní týden-ranní směny, volné víkendy, slevy na firemní výrobky, firemní stravování, moderní pracoviště v centru města, možnost dalšího vzdělávání.
Místo je vhodné i pro absolventy.
První kontakt telefonicky (v odpoledních hodinách), e-mailem nebo osobně – POHANKA-jídelna pro zdraví, třída Míru 20670, 530 02 Pardubice, v odpoledních hodinách.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.