Prodavač / prodavačka / florista / floristka

Ostrava
30.000 – 36.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Hana Foltýnová hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

1. kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá od 7:00 hod. do 15:00 hod.
Do květinářství hledáme novou kolegyni s kreativním cítěním a láskou ke květinám. Vyučení a praxe v oboru není podmínkou-uchazečky si rádi sami zaškolíme. Důležité je, aby měla uchazečka vztah ke květinám a práce s květinami pro ni byla koníčkem.
Do této prodejny hledáme opravdu jen zodpovědné zájemce, kteří jsou zvyklí pracovat v rychlém tempu a nebojí se práce. Práce je nadstandardně ohodnocená, platové ohodnocení je závislé na výsledcích. Jedná se o náročnější práci, která musí bavit, proto životopisy zasílejte pouze v případě vážného zájmu, pokud splňujete výše zmíněné požadavky. Do životopisu rovnou zahrnujte telefonní kontakt na poslední dva zaměstnavatele, bez ověření referencí nepřibíráme.

Požadujeme

  • úsměv profesionalitu
  • zodpovědnost
  • chuť se učit novým věcem a stále se rozvíjet
  • minimálně středoškolské vzdělání
  • samostatnost
  • kreativní myšlení
  • schopnost jednat s lidmi
  • základní znalost PC

Co Vás u nás čeká:

  • přátelské prostředí, ve kterém se může stále učit a zdokonalovat ve vazbě i v aranžmá. Víme, jak je důležité se profesně posouvat, proto sledujeme nejnovější trendy ve floristice – rádi Vám je předáme, ale zájem a přehled čekáme i od Vás.
  • každodenní kontakt se zákazníky. Stereotyp u nás nenajdete – vždy je co dělat a v čem se posouvat.
  • výrazné výkonnostní prémie
  1. V případě splnění limitu tržeb obdržíte procento z tržby
  2. Při plnění odpisů řezaných květin
  3. Při plnění odpisů hrnkových květin
  4. Soutěže na větší svátky (odměny dle výsledků prodejny)
  • víkendové příplatky a příplatky za svátky
  • věrnostní prémie
  • 30% sleva na veškerý sortiment
  • roční příspěvek na dovolenou až do výše 10.000,– Kč
  • příspěvek na dopravu (v případě, že dojíždíte)

Nástup možný IHNED.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI