- 40 000 Kč
- Plný úvazek
VYHRAZENO pro OZP.
První kontakt E-MAILEM
Jsme ostravská společnost DigiDay Group s.r.o. Aktuálně zaměstnáváme více než 70 lidí z čehož naprostou většinu tvoří osoby se zdravotním postižením (OZP). Nabízíme zaměstnání ve stabilní české firmě, která je inovativní a neustále se rozrůstá.
Aktuálně rozšiřujeme náš tým v Ostravě na pozici Asistent/ka realizace. Přidej se k nám a společně vybudujeme nejlepší tým. Nabízíme podporu a přátelské prostředí, ve kterém se můžeš rozvíjet. Nástup je možný dle dohody. Tato pozice je vyhrazena pro OZP.
Hledáme zkušeného a zodpovědného kolegu, kolegyni, kterého baví komunikace s lidmi. Pokud tohle všechno máš, tak máš dobře našlápnuto stát se našim novým kolegou.
Jaká bude tvá pracovní náplň?
Komunikace se starosty obcí a pracovníky úřadu
Zajišťování informací a podkladů pro úspěšnou realizaci
Plánování instalací a logistika
Práce v interních systémech ( zaučíme tě )
Spolupráce se skladem
Spolupráce s oddělením reklamací a pronájmů
Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít?
Organizační schopnosti
Odolnost vůči stresu
Technické znalosti výhodou ne podmínkou ( vše naučíme)
Komunikace na úrovni
Aspoň středoškolské vzdělání
Základní práce na PC (MS office)
Co ti můžeme nabídnout?
Adekvátní platové ohodnocení
Krásné moderní kanceláře
Skvělý kolektiv a podílení se na rozvoji firmy
Celodenní přísun výborné kávy
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Interní a externí vzdělání
Multisport karta ( po zkušební době)
Teambuilding akce
A nakonec … Jsme tým lidí různých zájmů a schopností. Díky tomu, že své koníčky promítáme do naší práce, dokážeme v ní být hodně kreativní. A to nás baví. Využíváme všech našich znalostí ve prospěch přicházejících projektů. Máš -li nějaké koníčky – rádi se o nich dozvíme.
Zaujali jsme tě? To jsme moc rádi. Zašli nám své CV a napiš, proč právě ty na e-mail přes
Budeme se na tebe těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.