- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše provozovna se zaměřuje především na výrobu vaflí, palačinek a lívanců ve sladkém i slaném provedení. Nabízíme také kávy, čaje, milkshaky a domácí limonády.
Organizujeme pravidelné setkávání se u nás s osobnostmi ze světa hudby, sportu, kultury a sociálních sítí.
Čeká na Vás příjemný mladý kolektiv, který pracuje v hezkém jak odpočinkovém, tak i pracovním prostředí nejen pro studenty a podnikatele, ale pro všechny věkové kategorie.
Provozovna je umístěna v OC Velký Špalíček, Mečová 2, Brno
Pracovitou, komunikativní a milou osobu, která bude přínosem pro celý náš tým. Nemusíte mít praxi v gastronomii, ale očekáváme Váš zájem a ochotu učit se novým věcem.
Práci v centru města, příjemné pracovní prostředí a kolektiv, rychlé zapracování, smlouvu na dobu neurčitou, plat až 35.000,- Kč. Směny: krátký a dlouhý týden Po - Pá od 9:00 do 19:00 h, So a Ne od 9:00 do 20:00 h.
Dále také nabízíme:
Životopisy s fotografií zasílejte na email: e-mail přes
. Na odpovědi bez životopisu nebudeme reagovat.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.