- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

„Dairy 4 Fun patří k významným rodinným firmám v potravinářském odvětví s exportem do většiny Evropských zemí. Na trhu jsme již od roku 2010 a stále se inspirujeme a vyvíjíme. Jak již název napovídá, výrobou i vývojem produktů se opravdu bavíme a tuto radost přenášíme na naše zákazníky. Našim záměrem je nabízet co nejširší portfolio čerstvých, zdravých a chutných výrobků v nejvyšší možné kvalitě. Do našeho portfolia produktů patří jak tradiční mléčné výrobky, tak i rostlinné alternativy pro všechny, kteří mají stravovací omezení, nebo se chtějí vydat zdravějším a modernějším směrem.
Máte představu jak nastavovat a kontrolovat dodržování kvality? Umíte přijmout odpovědnost za dozor nad řešením a odstraňováním neshod a navrhovat nápravná opatření?
Pokud jsou vaše odpovědi ANO, využijte šanci a staňte se součástí našeho týmu KVALITÁŘŮ!
Jak bude vypadat váš pracovní den?
Jak si vás představujeme?
Pečlivý a pozorný kolega/yně, který je schopen samostatně vykonávat jak rutinní činnosti, tak se i s nadšením zapojit do nových projektů a programů. Je schopen převzít odpovědnost a i pod tlakem si s rozhodností definovat priority a neustále „dokola“ kontrolovat a vyžadovat zpětnou vazbu.
Bez jakých klíčových kompetencí se neobejdete?
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?