- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pozitivní, loajální a spolehlivou
posilu do našeho týmu, férového parťáka, jenž bude držet slovo, zůstane spolehlivý v každé situaci a svou pozitivní energií zpříjemní den zákazníkům i kolegům.
Obsluha zákazníků přímo u čerpací stanice i na prodejně, aktivní nabídka
Příprava rychlého občerstvení v našem bistru – sendviče, hotdogy, sladké pečivo… všechno zvládnete hravě.
Práce s pokladnou a doplňování zboží
Zajištění čistoty a pořádku na provozovně .
Směnný provoz – krátký/dlouhý týden, denní směny (6:00–18:00), noční směny (18:00–6:00).
Příplatky za noční směny, víkendy, svátky samozřejmostí.
Nezbytné:
Ochota pracovat na směny (denní/noční).
Komunikační dovednosti a vstřícnost k zákazníkům.
Spolehlivost a samostatnost.
Znalost češtiny na velmi dobré úrovni (slovní i písemnou).
Čistý registr dlužníků (SOLUS) – férovost bereme vážně.
Výhodou:
Zkušenost z obsluhy, gastronomie nebo maloobchodu.
Orientace v provozu čerpací stanice, s prací na pokladně.
Mzda až 40 000 Kč hrubého
2500 Kč čistého za směnu – včetně příplatků a bonusů.
Krátký/dlouhý týden
Stravné
Stabilní pracovní smlouva na HPP
Fajn kolektiv

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.