- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme pozitivní, loajální a spolehlivou
posilu do našeho týmu, férového parťáka, jenž bude držet slovo, zůstane spolehlivý v každé situaci a svou pozitivní energií zpříjemní den zákazníkům i kolegům.
Obsluha zákazníků přímo u čerpací stanice i na prodejně, aktivní nabídka
Příprava rychlého občerstvení v našem bistru – sendviče, hotdogy, sladké pečivo… všechno zvládnete hravě.
Práce s pokladnou a doplňování zboží
Zajištění čistoty a pořádku na provozovně .
Směnný provoz – krátký/dlouhý týden, denní směny (6:00–18:00), noční směny (18:00–6:00).
Příplatky za noční směny, víkendy, svátky samozřejmostí.
Nezbytné:
Ochota pracovat na směny (denní/noční).
Komunikační dovednosti a vstřícnost k zákazníkům.
Spolehlivost a samostatnost.
Znalost češtiny na velmi dobré úrovni (slovní i písemnou).
Čistý registr dlužníků (SOLUS) – férovost bereme vážně.
Výhodou:
Zkušenost z obsluhy, gastronomie nebo maloobchodu.
Orientace v provozu čerpací stanice, s prací na pokladně.
Mzda až 40 000 Kč hrubého
2500 Kč čistého za směnu – včetně příplatků a bonusů.
Krátký/dlouhý týden
Stravné
Stabilní pracovní smlouva na HPP
Fajn kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.