Lean manager CI

Hořátev
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Chcete stát v první linii modernizace výroby zdravotnických prostředků a ovlivnit směřování našeho závodu? Otevíráme novou, strategickou roli Lean Managera CI, která přímo podporuje růst výkonnosti, kulturu neustálého zlepšování a zavádění pokročilých výrobních metod v prostředí s vysokými nároky na kvalitu, bezpečnost a compliance.

Ve Fresenius Kabi s výrobním závodem v Hořátvi vyrábíme transfuzní sety a další produkty, které denně pomáhají pacientům po celém světě. Hledáme člověka, který dokáže propojit data, lidi a procesy a přetavit je v měřitelný dopad.

Tato role je zásadní pro další rozvoj našeho výrobního systému, podporu leadershipu a akceleraci kultury neustálého zlepšování napříč závodem.

Náplň práce:

  • Zavést a rozvíjet prvky Lean production a související standardy napříč procesy výroby a logistiky
  • Vést komplexní Lean a CI iniciativy v oblasti SMED, VSM, 5S, standardizace práce, vizualizace, OEE a systémů plánování
  • Uplatňovat Six Sigma metodiky (DMAIC aj.) s cílem snížit zmetkovitost, zvýšit stabilitu procesů a minimalizovat rizika v GMP prostředí
  • Mentorovat, koučovat a rozvíjet lokální týmy a vedení závodu v metodickém myšlení Toyota (Gemba, Kaizen, Hansei, Kata)
  • Facilitovat cross-funkční řešení problémů (A3, PDCA, 5Why, Ishikawa) a přinášet strukturovaný přístup k rozhodování
  • Spolupracovat s výrobou, kvalitou, inženýringem a logistikou na tvorbě střednědobých strategických plánů CI
  • Nastavovat KPI systémy, provádět analýzu procesů, definovat cíle a řídit jejich realizaci
  • Vést menší tým a být přímým partnerem ředitele závodu při řízení transformace
  • Vytvářet tréninkové materiály, poskytovat CI / Lean / Six Sigma školení a zajišťovat systematické sdílení znalostí
  • Zajišťovat přímou vazbu zlepšovacích iniciativ na P&L – snížení nákladů, zvýšení kapacity a zlepšení produktivity

Co od Vás očekáváme:

  • Výbornou znalost Lean nástrojů, metodik a principů neustálého zlepšování
  • Praktickou zkušenost s vedením Kaizen eventů, SMED workshopů, VSM mappingu a implementaci standardizované práce
  • Certifikaci Six Sigma Green Belt nebo Black Belt (výhodou, případně ochota si doplnit)
  • Znalost Toyota TPS a Lean v automotive prostředí výhodou
  • Minimálně 5 let zkušeností ve výrobní společnosti, z toho alespoň 3 roky v rolích Lean / CI
  • Schopnost být lídrem v zavádění změn, argumentovat na základě dat, nastavovat standardy a zpochybňovat status quo
  • SŠ / VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
  • Angličtinu min. na úrovni B2
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Klíčovou roli v závodu s vysokou mírou autonomie a viditelnosti
  • Přímý vliv na výkonnost, kulturu a strategii závodu
  • Možnost pracovat s moderními Lean & Six Sigma nástroji v regulovaném GMP prostředí
  • Stabilitu globální společnosti Fresenius Kabi
  • Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění a další firemní benefity

Proč k nám?

Budujeme závod, který stojí na špičkových výrobních technologiích a automatizaci, důrazu na kvalitu a udržitelné produktivitě. Lean není jen soubor metod, je to způsob myšlení. Hledáme kolegu, který nám pomůže tento mindset dále rozvíjet a pevně ukotvit v našem každodenním fungování.

V případě, že Vás naše společnost i pozice zaujala, budeme moc rádi, když nám pošlete svůj profesní životopis s průvodním dopisem v anglickém jazyce, kde objasníte svoji motivaci pro výkon této práce.

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?